互联网公司的这项传统福利可能要烂尾了

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小结作为新媒体生态环境下孕育的一支生力军，网公尾“一条”在面对互联网浪潮汹涌席卷，网公尾自媒体行业群雄并起的背景下独树一帜，通过社交化的客户管理方式，充分发挥其核心优势，以顺应科技化生活的发展方向。 群脉：传统内容管理+大数据采集对于“一条”这样的创业新媒体平台，传统时间与机会成本则是上升发展的最大瓶颈，为了解决这个问题，同时更好地管理线上庞大的用户，“一条”携手群脉SCRM打造会员管理新玩法，构建微信用户活跃度采集，菜单管理关键字回复，内容管理等模块，运用大数据建立“用户画像”，帮助“一条”更深层次的了解每一位客户，为客户提供更个性化的产品和更高质量的服务，同时利用和激发老客户的社会影响力，扩充更多新流量，实现广泛的线上推广、引流和流量变现，并运用标签对客户进行分组管理，最终达到精细化运营和场景化销售。

类似高晓松的“晓说”、福利“秦朔的朋友圈”、福利咪蒙、papi酱、罗振宇的“罗辑思维”等网红的专业化运作方式将成为内容的主流生产方式，同时也有像“一条”这样的主打生活短视频的互联网新媒体，不断以创新有趣的内容塑造和巩固自媒体公信力。群脉SCRM转载请注明：要烂http://www.maiscrm.com/document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。“内容为王”重新定义自媒体在当今互联网时代做营销，互联无论是在B2B的商业决策中，互联还是对B2C的产品推广，内容营销在很大程度上决定了营销的质量。新媒体以社会化媒介为基础，网公尾将内容的创作与分发进行了有效社会化分工，网公尾特别是在读者的兴趣取向研究方面，需要成熟的SCRM平台持续捕捉客户数据，实时地去创造、定制和推送一些更符合读者口味的、最优化的内容。业务模式从最初的微信公众号人气推广转移到现在的精品内容电商运营，传统旨在将内容运营积聚的流量实现最大的销售转化。

自诞生以来，福利通过两年多的发展，福利“一条”一直以保持统一的风格和水准为核心优势，成功吸引了总价值一亿多美元的数轮融资，目前已经是坐拥千万级粉丝群体的自媒体大佬。通过深挖内容管理与大数据采集两大核心领域，要烂群脉SCRM助力“一条”以核心功能模块构建为基础，要烂以微信服务端口为起点，逐步打造精细化会员管理机制，成功实现了庞大数量级的粉丝系统化管理，带来了销售额的显著性增长，为“一条”在自媒体乃至整个新媒体领域树立起行业标杆起到了巨大的推动作用。逃课、互联打架之余，李岩不断琢磨怎么能够赚到钱。

之后，网公尾他们不时会在群里交流如何写文章、如何经营粉丝等话题。2012年12月1日，传统管鹏召集近300位微博和微信公众号“大V”，传统开了一次别开生面的微友会，申音、王啸、吕春维、刘兴亮、青龙老贼、董江勇、李岩等自媒体从业者及投资人均如期出席。“只要不犯特别大的错误，福利在延揽人才的基础上，WeMedia仍会比其他公司更有机会。据李岩回忆，要烂当时自己正处于一种“钱赚得够花了，要烂但又觉得没什么意思，想要找一个新东西来刺激自己”的状态，尤其在看到一些相熟的朋友已经能够站在媒体面前接受采访时，他也不免有了些跃跃欲试的想法。

“其实最开始只是觉得WeMedia是一个值得尝试的事情，并没有多少信心。“不管是在论坛、博客还是微博时代，只要拥有渠道和资源，就会有生意。

曾任《时代周报》首席记者的李瀛寰，是WeMedia早期成员。谈及李岩逐步执掌WeMedia，三表说，这其实很正常，是个很自然的结果，因为他手握的资源最多，做出的贡献最大，有更大话语权。李岩觉得这是自己真正被WeMedia股东一致认可的一件事。WeMedia新媒体集团的未来构想，在李岩看来也颇令人欣喜，称之为宏伟蓝图亦不过分：三家公司优势互补，1+1+1>3;围绕自媒体生态，新公司可打通线上线下，成为推动中国媒体业变革的重要参与力量。

2013年春节期间，WeChoice诸位群友一起接了3个广告单。4年多的北漂生活之后，如今的李岩已是网民口中“全宇宙最大自媒体联盟”——WeMedia新媒体集团董事长兼CEO。WeMedia早期主要是邀请制，即邀请在微信公众平台做得不错，或者之前在自己圈子里有能力做公众号的人加入联盟，然后通过连接联盟成员和广告商，从中赚取差价。“当初大家就像梁山聚义，奔着同一个爱好，聚集在一起。

2008年9月，李岩考入中国石油大学(华东)数学与计算机专业。就在李岩发现微信商机之时，国内大批内容从业者也在快速收割微信早期红利。

 ▲曾任搜狐IT频道编辑及桔子水晶酒店集团市场总监的陈中，后将个人网站Bianews.com并入WeMedia，目前任公司CMO。截至本文发稿止，微信用户数量已超过8亿，公众号文章日均总PV已超过30亿。

公司名为“岩浆互动”。2013年4月，桔子水晶酒店集团市场营销总监陈中辞职创业。但他也认为，如果有公司愿意高投入地去做这件事情，仍然还有机会。这是李岩熟识的一位自媒体大V为女儿举办的百日宴。连同他在内，父母有3个孩子，因此除了干农活，李岩从小就需要帮家里料理各种事情。大多数同学并不知道李岩正在做的事情，有时候他们还会打趣他人品好，因为他每天都找好玩的段子和视频给大家看。

在2011年1月21日腾讯上线这款免费的移动产品时，恐怕谁也没有想到它能像今天这样成功。潮流巨变，考验还在后头董江勇也看到，坐上CEO位置的李岩，在那些他先前不熟悉的领域已越来越游刃有余。

其间，李、郭二人只是在酒店大堂要了一壶38元的茶水，互换名片后，聊了十来分钟，投资意向就落定了。” ▲2016年4月，1988年出生的连续创业者李岩，正式成为自媒体联盟WeMedia董事长兼CEO。

这是他上任以来的公开首秀。李瀛寰是一大批此类签约自媒体人的代表。

不过后来他发现，联盟好像只管投钱，而他希望能有资源、智力等方面的支持，但很遗憾，得不到，他感到特别孤独，后来就离开了。“只要你懂这其中的流量变现途径，任何一个新的平台，你都会去体验、占坑的。“我觉得，在那样一个相对封闭的学校里，李岩的头脑是非常够用的。这种抱团取暖，对起步期的自媒体人来说，无疑有着巨大帮助。

之后在董江勇的撮合下，同年4月，WeMedia、岩浆互动、鞭牛士三家公司合并，在此基础上，成立WeMedia新媒体集团，青龙老贼任CEO，陈中负责销售，李岩负责运营。2013年5月底，公司注册成立，青龙老贼任CEO，董江勇任董事长。

在董江勇的推动下，几经思索，青龙老贼决定从杭州到北京，并在同年4月，组建了WeMedia自媒体联盟微信群，正式开始以联盟的形式进行运转。与董江勇曾同在搜狐IT频道供过职的陈中，小前者3岁。

在董江勇看来，虽然相对来说，WeMedia已掌握一定的品牌和资本优势，但这主要是靠前期人工和脑力获得的，未来应在技术和产品上下功夫，此外还需运用资本的力量，在垂直领域发现更多机会，并快速展开合作或并购。对于拉黑这件事，李岩说，他最开始是“在乎”的，但后来渐渐觉得无所谓了。

虽然离开了公司，但作为签约自媒体人，刘健亮仍混迹WeMedia下设的某微信群里。虽然合作方式更为灵活、轻松，但WeMedia与自媒体人是签有排他性协议的，此举事实上让WeMedia占据了足够的先发优势。董江勇告诉《财经天下》周刊(ID：cjtxzk)记者，之所以推举青龙老贼出任CEO，一方面是因为他对微信生态有着持续而深入的观察和研究;另一方面，他之前创过业，又对这件事情感兴趣。比如，2014年，他曾召集100多位自媒体人开了一次内部会议，提出要做四个平台，即工会平台、服务平台、技术平台、投资平台，但后来推进并不理想;比如，WeMedia股权分散，这拖慢了融资速度，影响到了业务布局——据称，WeMedia曾有机会投资内容创业服务机构“新榜”，但因内部意见不统一而失之交臂。

至于WeMedia未来能做多大，我觉得它可能还需要一些好的故事和概念。在还没想清楚最合适的创业方向之前，陈中专注搞起了自己在2006年创办的网络编辑社区“鞭牛士”(即Bianews.com)，重归科技报道领域。

合并之后，李岩表现出了出色的学习能力。他说，那时他在人人网随便发一句“晚安”，都会有数千人回复。

10分钟的演讲，他看起来紧张极了，台下一众员工都为他捏着一把汗。他曾入选2016年2月美国《福布斯》杂志“亚洲30位30岁以下创业者”榜单。